دانلود دو مقاله برتر سیستم خبره در مورد منطق فازی

تهران آی تی / مقاله / دانلود دو مقاله برتر سیستم خبره در مورد منطق فازی
دانلود دو مقاله برتر سیستم خبره در مورد منطق فازی

دانلود دو مقاله برتر سیستم خبره در مورد منطق فازی

دانلود دو مقاله برتر سیستم خبره در مورد منطق فازی ، عنوان مقاله شماره یک : سیستم خبره فازی و تحلیل نسبت های مالی مورد کاوی در صنعت سیمان | تعداد صفحات : ۱۱ | فرمت مقاله : pdf | چکیده مقاله : دارد | مقدمه مقاله : دارد | منابع و ماخذ : دارد ، عنوان مقاله شماره دو : طراحی مدل ویژگیهای اثربخش مدیران در نظام اداری با رویکرد طراحی سیستم خبره فازی | تعداد صفحات : ۱۳ | فرمت مقاله : pdf | چکیده مقاله : دارد | مقدمه مقاله : دارد | منابع و ماخذ : دارد

عنوان مقاله شماره یک : سیستم خبره فازی و تحلیل نسبت های مالی

مقدمه مقاله سیستم خبره منطق فازی شماره یک

دانلود دو مقاله برتر سیستم خبره در مورد منطق فازی ، تحلیل های مالی سازمان ها با هدف ارزیابی وضعیت عملکردی شرکتها در گذشته و نیز کمک به تعیین استراتژیهای آینده صورت می گیرد و منظور از آن شناسایی مشکلات بالفعل و بالقوه شرکتها می باشد که می تواند به صورت مشکلات شدیدی در آینده بدل گردد. همچنین این موضوع به منظور یافتن نقاط قوت، در جهت می شود. تجزیه و تحلیلی می تواند منحصر به تحلیل های داخلی به منظور ارزیابی نقدینگی و کارایی آنها بوده و یا به انالیز سرمایه گذاری ها و تعیین پتانسیل های خارج از شرکت نیز کمک نماید. نسبتهای مالی که برای این نوع تحلیل ها بکار گرفته میشود به پنج دسته مهم نسبت نقدینگی، نسبتهای اهرمی، نسبتهای فعالیت، نسبتهای سودآوری و نسبتهای مربوط به ارزش بازار سهام تقسیم می شوند. هر یک از این نسبت ها اشاره به بعد خاصی از شرکت نموده و لذا تحلیل ترکیبی آنها نیازمند تئوری یا مدل مناسب تحلیل خواهد بود. نسبتهای نقدینگی اشاره به توانایی شرکت به منظور برآوردن تعهدات خود در کوتاه مدت و تبدیل داراییها به پول نقد دارد. نسبتهای اهرمی اشاره به استفاده از بدهیها (منابع مالی خارجی) برای تامین منابع مالی عملیات اجرایی کسب و کار دارد. نسبتهای فعالیت (نسبتهای بازده) کارایی بنگاه را در استفاده از دارایی ها و نیروی انسانی اندازه گیری می کند. شرکت ها باید برای بدست آوردن دارایی وام بگیرند و بنابراین باید دارایی های خود را اداره کنند. نسبتهای سودآوری منعکس کننده نتیجه نهایی عملیات کسب و کار می باشند. این نسبتها نشان دهنده اثر ترکیب نقدینگی، مدیریت دارایی ها و بدهی ها در مدیریت هستند. صورتهای مالی حاوی اطلاعات ارزشمندی است که می تواند با بینش مناسبی از وضعیت و عملکرد مالی سازمانها را مورد تجزیه و تحلیل و تفسیر قرار دهد. این نسبتها نه تنها گزارش و وضعیت شرکت را در حال حاضر نشان می دهند، بلکه تصویر شرکت در دوره های گذشته را نیز بازتاب می دهند. با این حال، ارزش واقعی نسبتهای مالی در این واقعیت نهفته است که آنها را می توان برای پیش بینی درآمدها و موقعیت مالی شرکت در آینده مورد استفاده قرار داد. شرکتها، همواره در جستجوی راهی برای جذب و نگهداری نیروهای متخصصی برای تحلیل این نسبتها هستند. اکثر این تخصصها به صورت کتابها و مقالات منتقل شده است. در حالیکه، با توسعه سیستمهای کامپیوتری، روشهایی دیگری ممکن است برای حفظ این تخصصها جایگزین گردد که در دقت تحلیلها و کاهش حجم کاری کارشناسان اثر زیادی بر جای گذارد.

چکیده مقاله سیستم خبره منطق فازی شماره یک

دانلود دو مقاله برتر سیستم خبره در مورد منطق فازی ، نظر به اهمیت صورتهای مالی هر سازمان، سیستم های کامپیوتری مختلفی به منظور بررسی و تجزیه و تحلیل صورتهای مالی توسعه یافته اند. استفاده از ابزارهای سیستمهای خبره و منطق فازی در تجزیه و تحلیل نسبتهای مالی و تلاش برای ایجاد سیستمی که بتواند به منظور مقایسه نسبتهای سازمان های مختلف، با میانگین شاخصهای آن صنعت به کار رود می تواند گام موثری در بهبود تحلیل های مالی سازمان ها بردارد. با توجه به اینکه مفاهیم شاخص های مالی و برداشت از آنها همراه با ابهام رو به رو بوده است، پژوهشی حاضر، مدلی مبتنی بر شاخصی های مالی ارائه نموده است که به دلیل پیچیدگی های مربوطه نیازمند ارائه مدل فازی است. مدل ارائه شده در این پژوهشی با بکارگیری نسبتهای مالی سازمانها و پالایش آنها بر طبق نظر کارشناسان مالی به طبقه بندیهای فازی، صورت گرفته است. ارائه مدل استنتاجی بر اساس داده های موجود در صنعت، قابلیت تحلیل شرکت های حوزه صنعتی را برای تحلیل گران مالی در شرایط ابهام فراهم می کند.

عنوان مقاله شماره دو : ویژگیهای اثربخش مدیران در نظام اداری با رویکرد طراحی سیستم خبره فازی

مقدمه مقاله سیستم خبره منطق فازی شماره دو

دانلود دو مقاله برتر سیستم خبره در مورد منطق فازی ، در میان عوامل گوناگونی که به موفقیت سازمانهای دولتی در انجام وظایف و مسئولیت های محوله منجر می گردد، نقش مدیران دولتی اهمیتی قابل توجه دارد. مدیران دولتی بواسطه وظایف و اختیاراتی که به عهده دارند، می توانند نقشی بدیلی را در هدایت راهبری سازمانها بر عهده گیرند .و دغدغه بزرگ سازمانهای دولتی وجود مدیران تحول آفرین شناخته و در جهت تقویت و پذیری آن اقدام ورزند، در حقیقت مرز تمایز انسانهای توانمند و ناتوان از زمانی شکل میگیرد که برای کسب مهارت ها و توانائی های مورد نیاز خود اقدام می کنند و در صدد توسعه و تعالی آنها برمی آیند. این تکاپوی انسانی در نهایت موجب میشود تا فرد در طول زندگی کاری موفق باشد. توانائی این امکان را بوجود میآورد که افراد در شغل هائی مشغول بکار شوند که با استعدادها و مهارتهای فردی آنان سازگارتر باشد تا از بروز تعارض بین توانائی والزامات سازمانی جلوگیری نماید. وجه تمایزهر جامعه یا سازمانی نسبت به سایر جوامع و سازمانها ، مدیران و رهبران آنها می باشند اما نکته بسیار حائز اهمیت در بارورنمودن پتانسیل های درونی باید به آن توجه کرد حرکت در مسیر شکوفایی استعدادهاست که بایستی بخردانه و همراه با شناخت مناسب در تمام ابعاد ویژگیهای اثربخشی مدیر، و براساس نیازها و مهارتها بر حسب ابعاد وجودی انسان (روحی، جسمی فیزیکی ، عاطفی / احساسی و فکری/ ذهنی) صورت پذیرد و آنها را به مدیران مور و رهبرانی مفید تبدیل کند و یک بعد نگری در شناخت توانائی های می تواند اثربخشی مدل های مطرح شده را کاهش دهد و لذا ضروریست با توجه به کاربرد وسیع توانمندیهای مدیران دولتی در دستیابی به راهبردها و استراتژیها ، مدیریت عملکرد ، تغییر فرهنگ سازمانی با رهبران تحول گرا ، استخدام، انتخاب و برنامه ریزی جانشینی ، انعطاف سازمانی و بکارگیری پتانسیل و امکانات بالقوه و مستعد سازمان و اجرای استراتژی های منابع انسانی و آموزش و توسعه ؛ و بسیاری دیگر از برنامه های سازمان ، یک مدل همه جانبه برای شناخت توانائی ها ارائه و توانائی ها را در تمام ابعاد مورد سنجش قرار داد. این مقاله تلاش دارد با شناخت بعد جدید توانائیهای شهودی در کنار دیگر ابعاد توانائیهای رهبری به ارائه مدلی با استفاده از سیستم خبره فازی بر مبنای تئوری منابع شناختی برای سنجش ویژگیهای اثربخشی مدیران بپردازد.

چکیده مقاله سیستم خبره منطق فازی شماره دو

دانلود دو مقاله برتر سیستم خبره در مورد منطق فازی ، از نظر اندیشمندان یکی از دلایل شکست و عدم دستیابی به اهداف کلیدی در سازمان ها، نبود مدیران توانمند و عدم تشخیصی مناسب از توانایی ها در راستای بکارگیری در امور سازمانها عنوان شده است در ایران نیز بر اساس نتایج تحقیقاتبه این مهم توجه نگشته است در این راستا مقاله به دنبال شناخت تواناییهای مدیر اثربخشی در سازمانهای دولتی ایران میباشد بدین منظور انجام مطالعات تئوریکی ور پیشینه تحقیق مالی مفهومی اولیه شکل گرفت در ادامه با انجام مصاحبه های عمیقی اکتشافی به تبیین مدل ویژگیهای آثربخش مدیران نظام اداری و ابعاد توانایی های اثربخش مدیران میسر وبرای جمع آوری داده ها از اساتید دانشگاه های مختلف که در یک دوره زمانی دارای پست اجرائی و مشاوره ای در نظام اداری ایران بوده و مدیران دستگاه های دولتی که دارای عملکرد برتر در استان قزوین و آذربایجان شرقی در راستای اصلاح و تایید مدل دریافت گردید. تعداد ۶۰ پرسشنامه تحقیقی بین اساتید و مدیران توزیع و در نهایت با پرسشنامه جمع آوری را با استفاده از متد آماری تحلیل عاملی و تاییدی و نرم افزار لیزرل تجزیه و تحلیل داده ها و تایید مدل انجام واز جهت تاثیرگذاری بر سطح عملکرد تمامی شاخص ها مورد تایید خبرگان قرار گرفت. در گام بعد با استفاده سیستم خبرگان فازی با توجه استرسی محیطالگویی به منظور سنجش اثربخشی تدوین و در چند سازمان از جمله شرکت بخشش و فراوردهای نفتی مورد بررسی نتایج استخراج گردید

راهنمای خرید

خرید از تهران آی تی به صورت آنلاین بوده لینک دانلود به صورت خودکار برای شما ایمیل میشود بدیهی است که در هنگام خرید باید از ایمیل واقعی خود استفاده کنید. چنانچه نیاز به هرگونه سوال درباره محصول و یا مشاوره و کمک در خرید آنلاین داشتید از طریق ایمیل و یا شماره های تماس ارتباط برقرار کنید 09121486770 ahadian2@gmail.com

جستجو کنید

طراحی و پیاده سازی پروژه های طراحی سایت دانشجویی

انجام، اجرا و طراحی پروژه های طراحی سایت برای دانشجویان با HTML CSS PHP ASP.NET JAVA و ... با کمترین هزینه. برای مشاهده نمونه کارها و یا دریافت مشاوره رایگان از تیم طراحی سایت تهران آی تی با ما در تماس باشید. ما بهترین پروژه های طراحی سایت را با حداقل هزینه برای شما طراحی میکنیم - مشاوره رایگان 09121486770

مــشاوره و مشاهده نمونه کارها

مطالب مرتبط

لطفا از مطالب مرتبط با این پست دیدن فرمایید

دوره رایگان بنفش ASP.NET MVC

کامل ترین و بهترین دوره رایگان Asp.Net MVC 5 شامل 44 قسمت - ASP.NET یک فریمورک وب رایگان برای ساخت وب سایت ها و برنامه های کاربردی وب بر روی دات نت فریم ورک با استفاده از HTML ، CSS و جاوا اسکریپت است. از این رو تیم تحقیقاتی تهران آی تی به این نتیجه رسید که دوره رایگان و کاربردی در خصوص ASP.NET MVC 5 منتشر کند. این دوره آموزشی رایگان با عشق و علاقه برای شما پژوهندگان علم تولید شده است.

ورود به دوره رایگان بنفش ASP.NET MVC

جــذاب های هفته

از پربازدیدترین مطالب تهران آی تی در هفته ای که گذشت دیدن فرمایید

باورکردنی نیست فقط با 300 هزار تومان

طراحی سایت شما + طراحی اپلیکیشن هدیه و رایگان
این یک حراج است در مدت زمان محدود - شرکت های زیادی سایت های ارزان طراحی میکنند اما آیا کیفیت لازم را دارا هستند؟ طراحی سایت ارزان به همراه اپلیکیشن رایگان هدیه برای اولین بار توسط تهران آی تی مخصوص سازمان ها و کسب و کار های کوچک و بزرگ و حتی جدید تیم طراحی سایت تهران آی تی در کنار شماست تا شناخته شوید - مشاوره رایگان 09121486770

مــشاوره و مشاهده نمونه کارها

پشتیبانی 24 ساعته

تیم تهران آی تی در هفت روز هفته و 24 ساعت روز آماده پاسخ گویی به سوالات کاربران و ارائه مشاره رایگان میباشد